驅勢英日韓 語言教育專業首選

作者 國際航空公司現任訓練官  Whelan Cheng

好吧! 就讓從事空服員和空服訓練工作共15年的筆者為你打開這個謎。

可能答案以下：

他們都一邊面試，一邊在想：

1. 最近有甚麼好看的國際電影片；

2. 最近有甚麼好吃的；

3. 快點結束面試，可以去shopping，逛街。。。

4. 快點結束面試，明天就可以放假了。。。

5. 在發呆，沒有想甚麼。

以上的答案都是假的，真正的是：

他們都一邊面試，一邊在想：

1. 面試者，（她/他）到底可以保持微笑5小時嘛？

2. 面試者，（她/他）到底可以用最好的語言跟乘客溝通嘛？

3. 面試者，（她/他）到底可以保持專業的儀態15小時嘛？

4. 面試者，（她/他）到底可以回答世界各地乘客有趣的問題嘛？

5. 面試者，（她/他）到底有夠親和力嘛？

6. 面試者，（她/他）到底有夠誠懇嘛？

7. 面試者，（她/他）到底有沒有心發展事業呢？

8. 面試者，（她/他）到底願意學習嘛？

9. 面試者，（她/他）到底可以扮演本國或本公司親善大使嘛？

10. 面試者，（她/他）到底能夠成為一位優秀的團隊隊員嘛？

當然，主考官也會一直想下一題有關的問題，然後一直問，一直追問面試者。

我們必須知道主考官也是人，他們也很怕悶，因此，聽到面試者特別有趣，不一樣的答案時，他們會記得，對你印象深刻，加分。

主考官也是代表所屬航空公司，他們用面試平台，通過種種方法，挑選最適合的人才。

新一代的主考官為了讓面試者發揮得更好，甚至會想辦法破冰，搞笑，讓面試氣氛更輕鬆，更互動，就像朋友聊天般一樣。

所以，主考官在想甚麼？實在多的是呢！

最後，他們還要想，萬一錄取不夠優秀的進公司，以後辛苦了一群友好的訓練官，怎樣交代呢？ 讓人頭大！