驅勢英日韓 語言教育專業首選

明新紡織科技公司 老闆娘 朱鳳卿
 

南亞科技 計畫經理 
丘世仰

台北富邦銀行 資訊部經理
讓孩子愉快的用英文敲開世界的大門

萬商國際物流股份有限公司 蘇炳煌總經理
 

      台、日、韓對於企業員工英語能力要求如何？最新調查顯示，韓國千大企業要求新進員工多益英文測驗分數門檻要達到700分，台灣企業僅要求550分；而台灣千大企業中，95%表示公司業務發展上有「使用英語需求」，卻只有2.4%企業對現有員工英語能力感到滿意，存在極大落差。

      ETS台灣區代表忠欣公司3日公佈一份「台、日、韓企業員工英語能力管理現況比較」與「台灣1000大企業員工英語能力報告」，發現台灣與日本千大企業招募新進人員多益英語測驗分數約在550分左右，韓國企業要求標準則高達700分，充分反應韓國企業征戰全球市場的強烈企圖心。

作者 國際航空公司現任訓練官    Whelan Cheng

9月28日是台灣的教師節，對於認真從事教育工作的人而言，這天意義重大。

感謝渣打銀行指定驅勢語言教育中心為員工TOEIC多益課程指定教學中心

作者 國際航空公司現任訓練官  Whelan Cheng

我常常接到以下的電話和轉訊，是請假缺課通知，內容都差不多，大同小意：

作者 國際航空公司現任訓練官   Whelan Cheng

賀 !!

SASS 預定來台召募24位台籍空服員

作者 國際航空公司現任訓練官  Whelan Cheng

感謝台灣國際三星物產指定驅勢語言教育中心為員工韓文教學中心
 

      為了配合新航線和新機隊，中華航空今天(21日)宣布招考120名機師，包括60名有經驗的機師和60名培訓機師，培訓學員資格更放寬讓應屆畢業生及還未當兵的役男都可報考，顯示台灣航空市場目前出現機師荒，急需新血加入。

      台灣航空界的龍頭中華航空要大舉招考120名機師，引起各界重視，華航表示，除了儲備人才，在日本、中國大陸航線增加後，也急需新血注入。華航發言人劉國芊說：『(原音)我們現在計劃新的機隊，也就是更換；第二個就是說中日航權的開放、大陸航線的增加，還有我們一些自然的淘汰，所以我們是先做一些儲備的計劃。』

作者 國際航空公司現任訓練官   Whelan Cheng

      為了配合新航線和新機隊，中華航空今天(21日)宣布招考120名機師，包括60名有經驗的機師和60名培訓機師，培訓學員資格更放寬讓應屆畢業生及還未當兵的役男都可報考，顯示台灣航空市場目前出現機師荒，急需新血加入。

      台灣航空界的龍頭中華航空要大舉招考120名機師，引起各界重視，華航表示，除了儲備人才，在日本、中國大陸航線增加後，也急需新血注入。華航發言人劉國芊說：『(原音)我們現在計劃新的機隊，也就是更換；第二個就是說中日航權的開放、大陸航線的增加，還有我們一些自然的淘汰，所以我們是先做一些儲備的計劃。』

作者 國際航空公司現任訓練官  Whelan Cheng

這邊，一群二十歲左右的年輕少女，聚集在某某航空公司總部的行政大樓前，百分之九十，她們都穿著白襯衫，黑短裙。

作者 國際航空公司現任訓練官  Whelan Cheng

最近停不了的航空業空服員及地勤招考，真的讓許多有志投入這行業的年輕人充滿希望，他們好像“差不多”就可以夢想成真。

復興航空擴展亞洲航線，2日招募70名空服員，人力需求創下近3年來最高，嚮往空服員生涯的報名者擠爆現場，

預估報考人數上看2000人，超過預期。

作者： 黃如萍╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年4月1日 上午5:30